目前全國31省份已經全部公布了今年的調整方案，其中就包括湖南、湖北、安徽、江西、河南、山西等中部六省，由于各地的養老金調整方案存在一定差異，導致退休人員上漲金額有所不同，那么對于企退人員來說，養老金如果達到3500元的話，在中部六省當中，哪里可以上漲更多一些？
我們先來看看中部六省份今年的養老金調整方案情況，這樣才能更好做一下對比。
先看看湖南，今年的調整方案是這樣的：定額調整為29元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.12元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為0.84%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲可以享受，額外增加20元和40元。
湖北的養老金調整方案如下：定額調整為30元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.01元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為1%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲享受，額外增加40元和60元。
安徽的調整方案，定額調整為28元，掛鉤調整部分，工齡15年以下的，每月增加23元，16年以上的部分，每滿1年增加1.5元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為0.5%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲享受，額外增加10-70元。
江西的調整方案，定額調整26.5元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加0.8元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為0.9%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲享受，額外增加35-50元。
再看看河南今年的養老金調整方案，其中定額調整為32元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為0.89%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲享受，額外增加25-60元。
最后再看看山西的調整方案，其中定額調整為35元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.03元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅為1%。高齡傾斜調整部分，年滿70歲享受，額外增加25-27元。
由于養老金上漲金額除了跟本人養老金水平有關，還跟工齡和年齡等因素有關，我們假設一位企退人員養老金3500元，工齡35年，不滿70歲，今年無法享受高齡傾斜。
那么按照湖南的調整方案，今年可以上漲29+35*1.12+3500*0.84%=97元。
按照湖北的調整方案，今年可以上漲30+35*1.01+3500*1%=100元。
按照安徽的調整方案，今年可以上漲28+23+20*1.5+3500*0.5%=98.5元。
按照江西的調整方案，今年可以上漲26.5+35*0.8+3500*0.9%=86元。
按照河南的調整方案，今年可以上漲32+35*1+3500*0.89%=98元。
按照山西的調整方案，今年可以上漲35+35*1.03+3500*1%=106元。
對比之下， 山西的上漲金額略微高一些。
今年各地的養老金調整方案已經全部亮相，其中就包括湖南、湖北、安徽、江西、河南、山西等中部六省，不過各地的調整方案還是存在一定差異的，像企退人員養老金3500元，同等條件下，山西、湖北可能會上漲更多一些，而江西、湖南可能就要略少一些。當然，具體還需要看本人的工齡和年齡等因素。
