根據(jù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育安排，6月30日，山西建投黨委書記、董事長倪華光以“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以作風建設(shè)新成效開創(chuàng)建投集團高質(zhì)量發(fā)展新局面”為題，為集團黨員干部講授專題黨課。他強調(diào)，要不斷增強深入貫徹中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以“永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著，推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展，以優(yōu)良作風凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
倪華光以深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述為主題，結(jié)合我省深入貫徹中央八項規(guī)定精神成效和經(jīng)驗，緊密聯(lián)系省屬企業(yè)和集團典型案例，系統(tǒng)講解了開展學習教育的重大意義和實踐要求。他指出，當前集團正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇，只有持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治作風頑疾，才能將作風建設(shè)成效切實轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動能，不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
倪華光強調(diào)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神必須堅持固本培元、激濁揚清，切實把增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀貫通起來；必須堅持以上率下、示范帶動，持續(xù)形成抓作風建設(shè)的強大聲勢；必須堅持心系基層、情系職工，以優(yōu)良作風把廣大職工群眾緊密團結(jié)在黨的周圍；必須堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化；必須堅持動真碰硬、久久為功，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去；必須堅持明確責任、壓實責任，堅定不移把作風建設(shè)各項要求落到實處。
倪華光要求，一要以作風建設(shè)新成效推動市場開發(fā)再突破。聚焦客戶核心，持續(xù)強化“五種意識”，對內(nèi)要強化“協(xié)同聯(lián)動”意識，堅持一盤棋思維，以客戶需求為導向，各單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、整合資源，精準輸出“建投解決方案”。對外樹立“全周期服務”理念，踐行“八個一”經(jīng)營理念，將項目現(xiàn)場作為市場開拓的“前沿陣地”，以現(xiàn)場保市場，真正以優(yōu)質(zhì)高效履約贏得客戶口碑。二要以作風建設(shè)新成效推動管理水平再提升。嚴抓成本管控，建立資產(chǎn)盤活清單，推動閑置資產(chǎn)處置與辦公資源整合，制定四級成本分析模板及開源節(jié)流措施，爭取政策資金支持，推進“五化”數(shù)字化管理，堵塞管理漏洞。三要以作風建設(shè)新成效推動“七大難題”破解再加速。針對裝配式園區(qū)投產(chǎn)等七大難題，強化專班責任，主動擔當作為，敢于攻堅克難，堅持問題導向，持續(xù)狠抓落實，久久為功，切實推動集團“七大難題”得到有效有力化解。四要以作風建設(shè)新成效推動全面從嚴治黨再深化。以“黨建工作規(guī)范提升暨制度建設(shè)及制度執(zhí)行、分公司經(jīng)理及項目經(jīng)理激勵約束”三大專項行動為抓手，發(fā)揚“四干”作風，全面落實“四下基層”制度，用好“四不兩直”方式，切實為職工群眾辦好實事，以優(yōu)良的黨風帶動企風、民風，以全面從嚴治黨新成效為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。五要以作風建設(shè)新成效推動“十四五”收官沖刺再加力。要參照省委“13710”機制，錨定省國資委下發(fā)的15項考核指標以及集團年度經(jīng)營目標和黨建工作目標，強化協(xié)調(diào)服務和過程督辦，強化交賬意識，強化考核問責，以鐵的紀律保障年度目標“時間過半、任務過半”，為“十五五”開局筑牢根基。
集團領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總部各部門負責人，各二級企業(yè)黨組織負責人、紀委書記，聯(lián)系點支部全體黨員等參加。
