近日，山西建投多個團組織、個人獲得國家級和省級榮譽。
全國五四紅旗團委 建工集團團委
建工集團團委創新構建“5+5+5”團青聯動工作體系，推動團建工作與生產經營同頻共振、深度融合。以“請黨放心、建功強能、溫暖服務、團建示范、文明引領”五大工程為主線，打造匯聚“青力量”、吹響“青號角”、提升“青服務”、譜寫“青擔當”、擦亮“青名片”五青品牌，創新“引領+、服務+、共建+、創新+、實踐+”的5+服務模式，形成具有建工集團特色的團青工作新格局。
在實際工作中，建工集團團委將這一創新體系轉化為具體實踐。通過“沉浸式+互動式”學習模式，讓青年理論學習既有深度又有溫度；以“生力軍+突擊隊”機制，賦能生產經營，為青年搭建成長舞臺；踐行“青擔當+志愿行”理念，積極參與搶險救災、開展志愿服務，彰顯國企責任擔當。憑借扎實的工作成效，建工集團團委先后榮獲全國五四紅旗團委、山西省五四紅旗團委、一星級全國青年文明號、全國青年安全示范崗、山西省學雷鋒志愿服務站、山西省優秀青年志愿服務集體、山西省青年文明號、省屬企業五四紅旗團委等榮譽。
下一步，建工集團團委將繼續凝聚青春力量，以奮斗之姿、擔當之志，助力企業高質量轉型發展，書寫新時代建工青年的精彩篇章。
山西省五四紅旗團委 安裝集團團委
安裝集團團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞企業中心工作，落實“重創新、接地氣、有實效、受歡迎”四維工作標準，推動共青團工作高質量發展。
高站位把準方向，筑牢思想政治之“魂”。以“青年學習社”“青年夜?！睘檩d體，組建青年理論宣講團隊，累計開展26期理論宣講，通過讀書分享會、青春實踐課等形式推動黨的創新理論入腦入心。持續舉辦“先鋒盛典”等活動，選樹先進典型，激勵青年對標爭先。
高起點謀劃部署，夯實組織建設之“根”。創新“三會兩制一課”制度落實方式，著力提升團組織的凝聚力和號召力。作為山西省首批“五星級青年之家”，聚焦青年“婚戀交友”“心理健康”，服務1470人次，在高平、瀟河新城等分店延伸關懷，打造青年成長主陣地，增強青年歸屬感。
高標準鍛造隊伍，激發干事創業之“能”。持續深化“青”字號品牌建設，以青年突擊隊為先鋒，充分發揮青年員工在施工中的生力軍作用，聚焦重點攻克技術難題、高效推進項目建設。其中，BIM青年骨干馮亮獲評“三晉技術能手”榮譽，第六工程公司獲評“2023年度全國青年安全生產示范崗”，為集團推動青安崗創建打造樣板。
高質量深耕品牌，彰顯擔當履責之“為”。創新實施“春霞計劃”師帶徒工作，上線運行“青年成長數據平臺”，入庫師傅累計415名，430名青年在師傅們的教導下淬煉成鋼。持續擦亮“鋒尚行動”學雷鋒志愿服務活動品牌，累計開展624場活動，信用時數達2.57萬小時。
安裝集團團委將牢記青春使命、匯聚青春合力，團結帶領廣大山安青年書寫無愧于青春、無愧于企業、無愧于時代的青春答卷。
山西省五四紅旗團支部 三建集團第一分公司團支部
在建投集團團委和三建團委的堅強領導下，三建集團第一分公司團支部緊扣企業發展大局，創新構建“三維賦能”青年培養體系，以機制建設夯基礎、實踐礪煉強本領、創新驅動促發展，打造了一支敢打硬仗、能打勝仗的青年生力軍，為企業高質量發展注入青春動能。
培根鑄魂，完善成長機制。建立“雙導師”培養制度，為入職3年內青年配備業務師傅與思想導師，量身定制成長檔案。積極開展“我是三建人”主題實踐，通過開展一線宣講、主題團日、項目學堂等實踐活動，將理論教育與實戰練兵相結合、精神培育融入日?？己耍瑢崿F思想引領與業績提升雙輪驅動，著力鍛造一支政治過硬、業務精通、作風優良的新時代青年隊伍。
實踐淬煉，鍛造硬核實力。創新設立“項目攻堅擂臺賽”，在重點工程劃定青年責任區，充分發揮青年生力軍和突擊隊作用。在上饒云碧峰大橋項目中，青年突擊隊勇挑重擔，創新技術應用，成功攻克異形鋼構件吊裝難題，項目獲評“中國鋼結構金獎”，并通過山西省市政公用行業最高質量評價與山西省建筑業協會“汾水杯”驗收。
創新驅動，激活青春潛能。實施“青苗計劃”輪崗交流，通過跨項目、跨專業的實踐歷練，著力培養青年骨干的創新思維和跨界整合能力。配套建立“雙推優”機制，近兩年向黨支部輸送5名具有創新潛力的優秀青年。動員青年團員參加創新活動，組織分公司BIM創新應用工作室團青參加山西省第一屆建筑信息模型技術應用大賽，山西農業大學新建綜合實驗樓項目BIM應用成果榮獲二等獎。
分公司團支部將持續深化“三維賦能”體系建設，團結帶領團員青年在企業改革轉型中勇立潮頭、再建新功，讓青春在助推企業高質量發展的征程中綻放絢麗光彩。
山西省優秀共青團干部 二建集團王光琪
王光琪，中共黨員，二建集團黨委工作部部長、團委書記，先后榮獲省屬企業優秀共青團干部、省屬企業精神文明建設優秀工作者等稱號。
王光琪始終堅持以黨建帶團建，將共青團工作深度融入企業改革發展大局。她堅持“舉旗定向、團旗向黨、擎旗奮進、樹旗示范”的理念，帶領青年職工在重點工程建設中沖鋒在前，在技術創新攻堅中勇挑重擔，在社會責任踐行中主動作為，充分展現了新時代國企團干部的政治擔當。
工作中，她著力打造“青”字號品牌矩陣，通過建立青年創新工作室、組建志愿服務隊、創建青年安全生產示范崗、實施“雙導師”培養計劃等舉措，推動團青工作從“有溫度”向“有深度”轉變。在她和團員青年們的共同努力下，企業共青團工作取得明顯成效，先后榮獲“全國青年文明號”“山西省青年安全生產示范崗集體”“省屬企業五四紅旗團委”“省屬企業五四紅旗團支部”等榮譽。
下一步，王光琪將繼續以更高的政治站位、更強的使命擔當、更實的創新舉措，深化“青字號”品牌建設，在推動企業高質量發展新征程中貢獻青春智慧與力量。
使命在肩，奮斗先行。青春建功正當時，山西建投青年將向先進學習、向模范看齊，繼續發揮青年生力軍作用，立足崗位爭創一流業績，為推動集團高質量發展貢獻青春力量。
