亚欧日韩在线_无码人妻丰满熟妇区毛片_开妇小嫩苞调教HHH嗯啊MTV_A级毛片在线视频免费观看_www.色99_日韩一区精品视频

 
當前位置 : 首頁 > 行業新聞 > 行業動態
 

加快建設更多世界一流企業

  一個強大的國家需要大批具有全球競爭力的一流企業作支撐。以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業,需要加快建設大量產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。習近平總書記在黨的二十大報告中提出:“完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業。”黨的二十屆三中全會《決定》提出:“加快建設更多世界一流企業”。建設世界一流企業,必須以進一步全面深化改革激蕩創新發展的磅礴偉力,形成與新質生產力相適應的新型生產關系,實現技術創新與制度創新“雙輪驅動”,以創新驅動高質量發展,打造企業第二增長曲線。

  加快建設更多世界一流企業,關鍵要弘揚企業家精神,激發企業內生動力和創新活力,讓企業家成為創新驅動發展的探索者、組織者、引領者,使創新源泉充分涌流。習近平總書記指出:“市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神。”改革開放以來中國經濟發展取得了輝煌成就,原因之一就在于推動了各類企業蓬勃發展,激活了人的創新創造性、激發了企業家精神。在一些重大產業創新中,企業發揮了重要作用,比如華為的5G、比亞迪的新能源汽車、寧德時代的電池、小米的手機等。實施創新驅動發展戰略,需要更多富有冒險精神、不斷開拓創新的企業家。當前,要增強宏觀經濟政策取向一致性,持續優化尊重企業家價值、保護企業家精神的發展環境。健全預期管理機制,向市場釋放清晰明確、強勁持久的信號,增強企業家信心。處理好活力與秩序的關系,既要“放得活”又要“管得住”。為創新擔當者撐腰鼓勁,最大限度調動企業和企業家的積極性、主動性、創造性,為企業家打造放心投資、沉心經營、舒心收獲的沃土。完善企業家參與涉企政策制定機制,建立常態化問計問策制度,營造穩定公平透明的營商環境。建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,激發企業作為創新主體的內生動力。企業家應將創新視為不懈追求的事業,堅定創新信念,為創造人無我有、人有我優、人優我特、人特我新的產品和服務而努力。打造鼓勵企業家創新的社會輿論環境,鼓勵企業走出同質化,堅守差異化,從紅海走向藍海;避免盲目多元化,克服內卷,堅守專業化;堅守長期主義,不急功近利,實現經營行為趨向長期化;抱團出海,不單打獨斗,堅守合作共贏協同化;找好風口,慎重判斷,堅守決策科學化。

  全面推進高標準市場體系建設,構建“國民共進”良好生態,更大程度激發經營主體活力。法治是最好的營商環境。要在立法、執法、司法、守法等各個環節貫徹平等保護的理念,依法平等保護各類經營主體產權和合法權益,嚴防趨利性執法。通過健全完善權力清單和相應責任清單制度,進一步明確政府權力邊界,尊重市場決定資源配置的一般規律,避免出現政府干預過多和服務不到位的情況。確保企業的自主經營權,簡化優化監管模式,支持企業心無旁騖創新。大力推進服務型政府建設,切實營造“親商、重商、安商、富商”的良好氛圍。支持和保護敢于改革、勇于創新的干部,鼓勵其做好改革創新服務企業的“領頭人”。通過構建親清統一的新型政商關系,推動有效市場與有為政府更好結合,讓國企敢干民企敢闖外企敢投。促進國有經濟與民營經濟優勢互補、共生共榮、協同共進,打造多層次、多要素、多鏈條的全方位合作體系,推進供應鏈和產業鏈開放融合、資金鏈和人才鏈協同共進。鼓勵大中小企業建立聯合研發平臺和技術聯盟,支持大企業內部創新和“裂變式”創業創新,引導大企業向小企業開放創新資源要素,實現融通創新。

  完善創新人才發現、選拔、培養機制,強化人才激勵機制,健全保障科研人員專心科研制度,多維度激發全社會創新熱情。創新驅動本質上是人才驅動。加快建設更多世界一流企業,需要充分調動和激發人的積極性、主動性、創造性。數字化和綠色化是中國式現代化的兩大引擎,也是新一輪科技革命和產業變革的兩大趨勢。要深化人才培養,沿著數字化、綠色化以及融合化與國際化方向培養急需人才,提高存量人才適應能力。創新是高風險的經濟活動,在創新創業過程中要營造鼓勵創新、寬容失敗的環境。要用好人才評價指揮棒,完善科技人員的績效考核評價體制機制,為科研人員“減負松綁”,賦予科學家更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權。營造“實業能致富,創新致大富”的環境,構建充分體現知識和技術等創新要素價值的分配機制,讓事業激勵人才、人才成就事業。堅持自主創新與開放式創新相結合,用好科創資源,融入全球科創網絡,千方百計精準引進頂尖人才,聚天下英才而用之,形成富有吸引力的人才制度體系,建設具有全球競爭力的開放創新生態。

  壯大耐心資本和堅守長期主義,暢通科技—產業—金融良性循環,促進各類先進生產要素向發展新質生產力集聚。創新始于技術,成于資本。資本是帶動各類生產要素集聚配置的重要紐帶。風險投資是實現人才、技術、資本創新要素與創新企業有效融合的重要方式,是推動科技創新轉化的“助推器”和創新發展的“加速器”。黨的二十屆三中全會《決定》提出:“鼓勵和規范發展天使投資、風險投資、私募股權投資,更好發揮政府投資基金作用,發展耐心資本。”新質生產力強調原創性、顛覆性技術創新,但這類創新活動充滿不確定性、創新投入資金量大、創新回報周期長。為此,要強化資本市場支持創新的功能,鼓勵長期資本入市。要加快完善股權投資的“募投管退”機制,激發更多風險投資和耐心資本“投早、投小、投長期、投硬科技”的積極性,打通金融賦能科技創新的“最先一公里”。大力發展包容的風險投資,鼓勵產業龍頭企業縱向延伸投資、大型平臺企業集團進行戰略投資。引導耐心資本做“時間的朋友”,擴大金融資產投資公司直接股權投資試點范圍。

  《 人民日報 》( 2024年12月26日 09 版)




 
主站蜘蛛池模板: 日韩和欧美一区二区_中国极品少妇xxxxx_久久国产精品二国产精品中国洋人_久久狼人大香伊蕉国产_欧美亚洲免费_一个色亚洲_成人欧美一区二区三区黑人牛_日本怡春院一区二区三区 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 九一亚洲_日韩区欧美区_亚洲AV无码一区东京热不卡_免费观看在线毛片_亚洲一区二三区好的精华液_国产丰满果冻videossex_日本不卡不码高清视频_欧美a免费 | 国内精品久久久久_免费国产小视频_国产免费看av_成年人的免费视频_69福利影院_国内精品一级片_韩日不卡视频_亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 91香蕉麻豆_亚洲精品午夜久久久_黄上黄在线观看_亚洲视频网站在线观看_亚洲成人av中文字幕_7788色淫免费视频_亚洲一区久久久_99热国产在线 | 亚洲综合第一页_成人在线视频在线观看_欧美成人精品一区二区三区在线观看_国产日韩欧美亚洲精品中字_国产二区在线播放_av黄在线观免费网站_国产精品自在在线午夜蜜芽TV在线_国产色悠悠 | 亚洲一区二区三区激情_国产精品se_亚洲天堂2017无码中文_噜噜噜亚洲色成人网站∨_中文字幕亚洲二区_欧美精品黑色丝袜无码_九九啪啪_高清不卡一区 | 逼特视频_成人精品视频_国产黄片自拍亚洲AV_ww亚洲ww亚在线观看_国产亚洲AV无码AV男人的天堂_亚洲成色av网站午夜影视_2020国产成人精品视频_久热操视频 | 久久久久久久久久97_午夜精华_国产精品一区二区国产主播_91免费网站视频_亚洲精品久日韩_午夜女人a毛片免费观看_在线观看欧美日韩_色自拍 | 最近最新MV在线观看免费高清_午夜免费剧场_神马老子影院午夜观看网站_国产1区2区3区中文字幕_国产五十路毛片_色综合人人_日韩一区久久_亚洲欧洲美洲在线观看 | 久久免费影院_国产精品69久久_国产欧美久久久精品二区仙踪林_日韩91_a级黄毛片_国产成人综合在线观看不卡_久久无码人妻丰满熟妇区毛片_任你操在线 | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | 国产精品1_777me米奇影院_99精视频_欧美无吗_成人羞羞国产免费软件动漫_国产美女精品在线观看_久久第一区_成人国内精品久久久久影院VR 亚洲视频三_久草在线视频看看_中国业余老太性视频_91.com在线_精品无码一区二区三区的天堂_久久久久久久亚洲国产精品87_成在线人免费视频_成人久久久久爱 | 91精品国产日韩91久久久久久_欧美性少妇xxxx极品高清hd_操老妇视频_视频一区不卡_女女女女BBBBBB毛片在线_天天躁日日躁狠狠躁超碰97_久久中文精品无码中文字幕_天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 日产一级毛片_日韩精品www_午夜老司机在线观看_国产欧美二区_亚洲av产在线精品亚洲第一站_日本少妇色xxxxx中国免费看_香港一级毛片_色男人天堂 | 日本久久精品一区_亚洲黄片在线免费_日本japanesexxxxx乱_久久久这里有精品_亚洲AV成人一区二区三区_亚洲狠狠婷婷综合久久久_欧美+日本+国产+在线观看_精品国产美女AV久久久久 | 9999亚洲_亚洲欧美在线不卡_国产99精品在线观看_全部AV―极品视觉盛宴_国产精品久久人妻无码hd_九色porny91_玖玖综合色_大学生一级毛片全黄 | 特级片在线免费观看_亚州精品天堂中文字幕_97精品久久天干天天天按摩_小雪好紧好滑好湿好爽视频_99青娱乐_亚洲mv大片欧洲mv大片精品_国色天香一区二区_7777欧美日激情日韩精品 | 7777久久香蕉成人影院_日韩人妻熟女中文字幕A美景之屋_wwwjizz欧美_日韩a免费_夜夜躁恨恨躁爱躁_亚洲成在人线AV无码_久久国内免费视频_用舌头去添高潮无码视频 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频_十八禁在线观看视频播放免费_日本五月天婷久久网站_久久精品黄AA片一区二区三区_在线免费观看的av_女色狠xx网免费_欧美黑人又大又粗XXXXX_色天使亚洲综合一区二区 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 亚洲小视频在线观看com_成年网站在线_久久伊人精品中文字幕有软件_天天噜噜噜在线视频_精品国产影院_一区二区三区国产亚洲网站_久久精品88_国产精品久久久久久av | 日韩欧美中_A级做爰片_特级无码毛片免费视频播放_国产精品多人P群无码_亚洲XXXX做受欧美_久久人人视频_色爽女少妇_久久精品中文字幕一区二区 | 精品在免费线_天天综合色网_成人福利一区二区_aaa毛片视频免费观看_国产亚洲另类久久久精品_男人大臿蕉香蕉大视频_baoyu135国产精品免费_国产精品自在拍在线播放 | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 久久久久久久久久久久91_中国孕妇变态孕交XXXX_国精品无码人妻一区二区三区_国产成人免费在线视频_成人免费看片_免费二区_91视频视频_亚洲2021av天堂手机版 | 久久专区_少年巨茎征服熟女系列_亚洲色网址大全_亚洲国产精品自产在线播放_99久久久无码国产精品6_亚洲国产成人无码影片在线播放_女神异闻录5在线观看_日韩天天 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 午夜免费_丰满岳乱妇在线观看中字_97在线精品_国产成人精品一区二区在线小狼_久久亚州综合_天天操好逼_毛片一毛片二毛片三国产片_国产精品丝袜www爽爽爽 | 中文无码vr最新无码av专区_成人A片色情免费观看_成人无码网WWW在线观看_精品久久久久一区二区_欧美大奶在线_成年人免费小视频_免费人成在线观看视频高潮_欧美大片aaa | 欧美日韩在线视频播放_成人国产1314www色视频_粗大猛烈进出白浆视频_懂色av一区二区三区免费观看_亚洲看片_免费人成自慰网站_天堂网在线观看视频_亚洲激情视频在线观看 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 欧美a色_午夜光棍福利_91夜夜_大尺度露器官的三级_色爱区成人综合网_99视频国产热精品_国产精品免费久久久久软件_99亚洲男女激情在线观看 | 国产乱淫a∨片免费视频_精品视频日韩_窝窝午夜精品一区二区_无码自拍一区_欧美怡红院免费全部视频_在线亚洲AV成人无码中文_午夜影院在线观看视频_免费一级suv好看的国产网站 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 四虎影视国产精品免费久久_农村黄a三级三级三级_天堂亚洲AV在线观看_水莓100在线视频_亚洲人成网站在线播放无码_人人性人人爱_无码高潮爽到爆的喷水视频_国产华人av导航 | 美女视频黄频A免费_含羞草官网在线观看免费视频_最好看的2018国语在线_欧美一级爱爱_办公室强伦片免费看_成人AV片无码免费天天看_日韩免费视频中文字幕_久久五十路丰满熟女中出 | 国产乱淫a∨片免费视频_精品视频日韩_窝窝午夜精品一区二区_无码自拍一区_欧美怡红院免费全部视频_在线亚洲AV成人无码中文_午夜影院在线观看视频_免费一级suv好看的国产网站 | 四虎4hu永久免费_无码精品A在线观看无_精品久久人妻AV中文字幕_国产成A人亚洲精V品无码_日本xxxx网站_国产乱magnet_中文字幕无码日韩专区_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 |