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企業文化是凝聚未來的信心——再談華恒遠成功的戰略


成功的企業,必定是精神信念信心和信仰的成功,是靈魂的成功,那就是企業文化的深入人心。

解放思想,才能釋放人的主觀能動性,增強人的創新意識,擴大思維空間,就會產生積極性,創造性,活力就會變成動力,公司發展和壯大就有了精神上的支撐。

我五十多年的實踐和體會是,不論你在那個崗位,小到生產班組,大到集團掌門人,凝聚大家共同愿望,唯一能夠達成目標一致,就是以文化的魅力感染人,影響人,大家就會自覺完成自覺承擔的工作和任務,榮譽感會激勵他們努力奮斗,不怕困難,勇敢前進!

我當汽車隊長時,車隊不分工種,有任務大家一起完成,司機和修理工都參加裝卸工作,那種互相幫助的場面令人感動。修工程處通塢城北街的道路,沒有那個領導安排,沒有任何報酬,他們眾志成城,讓附近所有的單位和人們為之欽佩,為之感激,為之鼓舞。尤其是施工一線搶工期,需要緊急構件的時候,汽車隊給與他們堅強的支持,讓所有施工人員感嘆敬佩!就連構件廠的人都說,一處的車隊是真厲害的車隊。因為他們整整一夜加班都心甘情愿,加班費是人家一處車隊給的!

擔任公司車管科科長十四年,沒有發生一起責任事故,太原市數一數二的先進單位,山西省的標桿單位,管理經驗推廣全省,這是公司最大的亮點。交警隊和二公司鐵打的關系,讓所有從事交通安全的工作人員羨慕佩服和不解!其實,簡單的道理就是付出你的真誠,幫助你的朋友和部下成為人生的贏家,事業的成就者!

在建筑業協會,改變了協會環境,改變了認知,那就是成就山西建筑業,首先需要成就更多的建筑企業,賦予他們做大做強做優的信心和勇氣,打破陳規陋習,解放思想,敢于爭先,敢于創新,用奮斗拼搏成就一大批名牌大公司、大集團、大企業!山西建筑業的崛起,山西建投應當發揮引領行業發展的主力軍作用,上千家建筑民營企業,更是一支成就未來的生力軍!我的選擇,我的信念,我的信心,就是成就一大批這樣的企業!

戰略是企業文化核心競爭力的思想保證,是決策者的精神支撐,力量之源,信心之泉,動力之魂,行動之魄!讓華恒遠的未來激活,就是企業文化的根本所在,那就是給全體員工提供精神財富的同時,提供更大的物質財富,讓大家一輩子不用為柴米油鹽和生活瑣事分散精力,一心一意,專心致志,矢志不移奔目標,為個體和集體品質的偉大目標實現,貢獻人生最大的能量和空間!

成功并不難,只在同心干!戰略的最高境界正在于此!

公司發展戰略顧問

2023年3月1日12:19:49


 
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