7.創新是成就公司的動力

  總經理：楊生才

  世界和人類發展的歷史告訴我們，一個民族，一個國家的強大，發明創造，科技領先，技術進步是根本，歸根結底是創新。創新是人類的本能，創新使人類不斷有新的覺悟，創新使人類變得更加自信，創新使這個世界變得更加豐富多彩，創新使世界文明進入了一個又一個嶄新的時代。

  創新是解放生產力，創新是提高生產力，創新是發展生產力。兩次工業革命，世界發生了翻天覆地的變化，并且深刻地影響著每一個國家。第三次工業革命的浪潮即將到來，更會以空前的力量推動世界和人類向前發展，一個全新的四維空間將展現在人們面前。這是人類真正意義上的一次革命和飛越，一切不可能將變成可能，一切未知將變成可知，過去、現在、未來，一目了然。這就是創新所要達到的高度、深度和廣度。

  一個企業，一個成功的企業，一個偉大的企業，創新是推動和成就這個企業發展永不停頓的核動力。這是近百年來歷史見證和檢驗印證了的。“世界500強”就是集中的展示和示范，其中奧妙，不外乎兩個字“創新”。人才的創新，組織的創新，制度的創新，科技的創新，標準的創新。這五個體系的創新，是思想的創新，精神的創新，靈魂的創新。具備大境界，大智慧，大胸懷，大抱負，大天下思想的企業，無論起點再低，一定能夠騰空而起，功成名就。因為這是一種需要，一種客觀，一種必然。時代造就英雄，歷史成就名家，千古一律，可謂真理。

  領略世界，領略人生，領略成功，我們應當豪情滿懷，意氣風發，斗志昂揚。創新成就一切，創新貴在管理，創新貴在團結，創新貴在學習。只有想不到，沒有做不到。大氣、大度、大作為！

  公司的創新與發展，真正動力是人，是我們的每一位員工，是每一位員工真正領悟和發揮自己的主觀能動性，積極性，創造性；創新自己的思想，創新自己的工作，創新自己的未來；進而形成凝聚力、戰斗力、競爭力。團隊的創新力大無窮，團隊的力量無往不勝，團隊的成功無比光榮！

  我有這樣的信心和勇氣：團結帶領公司全體員工，發憤圖強，奮力拼搏！為公司的榮譽和尊嚴，為員工的前途和幸福，敢于擔當，勤奮務實，盡心竭力！為家鄉父老和兄弟姐妹們爭光！

  此言，天地可鑒！

  2013年11月13日12:01:44

  （電腦字數統計：888字）

8.市場是成就公司的未來

  總經理：楊生才

  市場，猶如浩瀚的海洋。在這個一望無際的藍色大海里，充滿了神奇，充滿了未知；既充滿了生機，也充滿了危險，更充滿了希望。

  市場是人類偉大的發明。市場是由人們不斷提高的對于物質和精神的需求而產生和不斷發展的供給來決定的。從原始社會小范圍小規模的以貨易貨，逐步發展到大范圍大規模跨國跨洋的貿易，商品和由其衍生出的服務，在極大地改變了人類生存和發展環境的同時，更拓寬了人類進一步探索物質和精神需求的視野和空間，成為人類生活中永不滿足的需求和愿望。聰明的人類把市場營造到了極致，同時也把產品和服務發揮到了極致。市場為了滿足人類的需要，變得越來越多，變的越來越大，變得越來越豐富多彩。

  市場是人類一切經濟活動的調節器，影響著世界，影響著這個世界的每一個國家，并且不可逆轉地影響著每一個地球人的思維，認知，行動。同時也不可逆轉地影響著世界各國的政治，經濟，科技，文化，軍事，意識形態和上層建筑的平衡與協調。它的力量是巨大的，是不以人們的意志為轉移的。一個石油，就可以把整個世界攪亂，可見其威力之大，不是一個國家或者一個地區能控制了的。

  市場是這個世界檢驗一切事物和能力的試金石，市場決定一切，市場主宰一切，市場成就一切，因為它叫市場。市場是實實在在存在的，卻又是虛無縹緲無形的，既美輪美奐，又變化莫測，既是公平正義的化身，又是貪婪邪惡的代表，所以它叫市場。

  認真分析研究市場發生和發展規律，高瞻遠矚，運籌帷幄，未雨綢繆，審時度勢，提前謀劃，是戰略家的眼光；瞄準市場，快速反應，以優取勝，是企業家的作為；具備戰略家的眼光和企業家的作為，就是一個了不起的人物，一個不得了的大人物了。那么，他（她）一定能夠成就一個偉大的企業。這個企業一定是深受世界各國人們歡迎和買賬的企業。因為他（她）的品牌靠得住，用得好，既漂亮又大方還耐用。物美價廉是人們心目中永遠追求的品牌，這就是真理！

  因此，對于市場，我們一定要有足夠的認知和行動。在市場的大海洋中游弋，要識水性，知深淺，辯風向，懂潮汐。進則謀必有所獲，退則不舍本問末，西瓜芝麻一塊抓，自己的口袋要扎緊看牢。

  我們正在建造著大型航母，未來市場的海洋，將成為我們征服世界的坦途！

  2013年11月14日14:27:33

  （電腦字數統計：926字）

9.改革是成就公司的秘訣

  總經理：楊生才

  改革二字，改，就是改舊；革，就是革新。也可以理解為革舊鼎新。或者說破舊立新。

  人類歷史和世界發展史告訴我們，文明進步和社會發展，是大自然，大趨勢，大規律。而引發人類和世界發生變革的原因，正是先進的思想和先進的生產力取代落后的思想和落后的生產力二者之間的斗爭。歷史經驗證明：改革，推動了人類文明進步；改革，促進了世界社會發展。舊的和落后的東西，必定被新的和先進的東西所取代。中國歷史上的朝代更迭，都充分印證了這一點。

  改革就是發展，改革就是進步，改革就是前進。改革，使世界發生著日新月異深刻的變化，推動著人類文明不斷向更高、更寬、更廣的領域飛越，極大地改變著人們精神和物質方面的面貌。改革，是大勢所趨，人心所向，是任何力量都不能阻擋的，它以排山倒海和雷霆萬鈞之勢，席卷整個世界，蕩滌一切污泥濁水，凈化每一個人的心靈。舊必然被新取代，先進必然取代落后，這就是自然規律和一切事物的法則。

  企業的改革，主要是: 先進的思想理念的改革；先進的管理方式的改革；先進的規章制度的改革; 先進的技術工藝的改革; 先進的生產流程的改革。這五個先進的改革，要抓住五個度，就是：提升企業品牌的知名度; 擴大企業經營的規模度; 加快企業發展的運行度; 增加企業資本的積累度;實現企業貢獻的責任度。目的，方向，目標三位一體，五五協調，相互配合，互相促進，滾動發展，共同前進。好比人有兩手，一手五指，雙手十指，合攏攥緊，暴發力量。成千上萬人的手攥在一起，就能夠創造一切。

  我們的公司，是個非常有希望和有發展潛力的團隊。因為我們有責任、有理想、有擔當。我們有優秀的員工，有可靠的合作伙伴，有廣闊的市場馳騁，有改革創新的智慧，有胸懷世界的魄力，成就公司的偉大事業，一定能夠也必定能夠實現！

  戰略指引方向，人才驅動發展，管理筑牢基礎，團結迸發力量，學習提升素質，創新產生動力，市場帶來機遇，改革不斷前進！

  改革，將成就我們的公司，將成就我們每一位員工的人生，這就是——秘訣！

  自信! 信仰！成功！

  2013年11月15日11:47:48

  （電腦字數統計：849字）

10.自信是成就公司的法寶

  總經理：楊生才

  自信是什么？五個字可以概括：自己有信心。

  一個人，一個組織，一個國家，要有自信。從古到今，自信，成就了千千萬萬偉大的事業，偉大的民族，偉大的人物，創造了人類和世界，創造了文明和進步，創造了光明和幸福。

  自己對自己有信心，就會迸發出激情、勇氣、力量，催化合成內生潛力，激發釋放能量，加速血液循環，內可調節五臟六腑，外可抵御病菌侵入，使人神清氣爽，強健筋骨，精神煥發，健康長壽，這就是正能量。小到個人，大到組織，再大到國家，世間萬物，人間萬事，莫過于此。由此可見，自信，是由內而外發生，由外而內促進，內外統一發展的客觀規律。信心十足，力量百倍就是這個道理。

  自信是基礎，要把實現人生價值放在為人民服務的基礎之上，定位和坐標就準確地找到了。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂；一心為公，公而忘私；先人后己，吃苦在前，享受在后；困難留給自己，方便讓給別人；榮譽面前往后退，艱苦面前向前沖；做到這些，并且能夠堅持一貫，這個自信就是高尚的，純潔的，偉大的。

  一個企業，不可或缺的就是企業自信這個法寶。必須有不甘落后勇奪第一的信心；必須有擔當大任舍我其誰的信心；必須有不怕困難戰勝困難的信心；必須有改革創新超越自我的信心；必須有持續發展不斷前進的信心。有這五個信心，這個企業就是最有發展潛力，最有發展動力，最有發展實力的企業了。你就是小到三、五個人的企業，也能夠快速發展成為成千上萬，甚至幾十萬、上百萬的巨型企業了。那么，“世界500強”一定會上門找你加盟的。

  奇跡，是人類發現發明的。神話，是人類文明創造的。自信，是人類獨一無二的。唯有自信，能夠打破奇跡和神話，并且造就新的奇跡和新的神話。只要有信心，只要有自信，任何人間奇跡和神話，都是可以造得出來和傳得下去的。永遠自信的企業，一定是永遠有靈魂和永遠能夠存在的企業！

  好好保持、鞏固和發揮我們每一個人的自信和信心，凝聚在一起，就是我們這個公司的自信。我們公司的自信，就是成就未來不可戰勝的法寶！

  2013年11月13日14:52:16

  （電腦字數統計：841字）

11.信仰是成就公司的大法

  總經理：楊生才

  信仰，是人類精神的寄托。信仰，是人類理想的支撐。

  一個人有信仰，就能夠點燃生命的火焰；一個組織有信仰，就能夠照亮成功的方向；一個國家有信仰，就能夠走向繁榮富強。信仰的力量，就是創造幸福的力量，就是創造美好的力量，就是創造奇跡的力量。信仰是人類精神境界的最高形式，是人類精神與物質的高度統一，是人類不斷發明創造的力量源泉。因為有了信仰，這個世界才變得生機勃勃，五彩斑斕，美輪美奐，宏偉壯觀。

  信仰是人類特有的專利，是意識形態的綜合反映。強烈的愿望激發出熱情，高度的熱情轉化為信念，持久的信念升華為信仰。政治信仰，宗教信仰，人生信仰，組織信仰，國家信仰，都是由個體凝聚成群體，以組織的形式發生和發展的。也就是說，信仰是大眾和群體的共同意志，共同選擇，共同目標，共同行為，共同結果。這五個共同要素集聚、凝結，就會形成高溫高壓，它所釋放的能量，就會象火山一樣噴發釋放巨大的能量，象海嘯一樣排江倒海滾滾而來。聲勢浩大，浩浩蕩蕩，無堅不摧，無往不勝就是形容信仰的威力。信仰，是團結一心，步調一致，攻無不克，戰無不勝！

  我們公司的信仰，我以為，它是對國家，對民族，對黨和政府，對公司，對家庭，對自己的一種責任，一種使命，一種擔當。應當突出體現在六個方面：熱愛祖國，具有自覺維護國家安全統一的強烈意識；熱愛人民，具有為實現民族偉大復興奮斗的強烈愿望；熱愛黨和政府，具有永遠跟黨走，聽黨的話的大局觀，盡其所能，傾其全力，為黨和政府排憂解難，為社會發展和文明進步多做貢獻的強烈責任；熱愛公司，具有把自己的工作做為事業而拼搏的強烈使命；熱愛家庭，具有為家庭成員無私奉獻的強烈感情；熱愛自己，具有珍惜生命，感恩社會，貢獻人類的道德品質。

  公司的信仰是高尚的，高尚的信仰依賴于公司對全體員工人生價值，理想事業的寄托與支撐；依賴于公司對每一位員工家庭幸福，個人成長的關愛與支持；依賴于公司對業主負責，多為對方著想的誠信與合作；依賴于公司對社會擔當，勇于奉獻的責任與使命；依賴于公司對精神文明，物質文明的鍛造與提升。

  信仰，是大道。

  大法，是信仰。

  2013年11月16日12:23:28

  （電腦字數統計：887字）

12.成就自我就是成就公司

  總經理：楊生才

  公元二○一三年，農歷癸巳年。

  當這一年即將成為歷史的時候，回顧盤點這一年在人生事業上的收獲，令人思緒萬千，感慨萬千。欣慰這一年給人們帶來了信心、勇氣和新的希望；贊嘆大自然博大的胸懷和恩賜；感悟人生豐富多彩的喜悅和煩惱；領略精神文化崇高的境界和風光。

  由《成就公司就是成就自我》，到《成就自我就是成就公司》，作為人生事業命題，作為公司發展壯大命題，按一年四季十二個月對應悟得十二篇，用公司發展戰略系列文章推出，以期拋磚引玉，共同思考，產生共鳴。

  如何成就自我，如何成就公司，這個問題是人生事業的首要問題。以德立身，以勤立家，以誠立命，以信立業，以義立行，五行相生，可謂人生事業之大道，人生事業之正道。秉持奉行，傳承發揚，堅持一貫，持之以恒，兩個“成就”自然如囊中取物，伸手便來。這就是事物規律和人生法則，也可以說是成功的密碼和鑰匙。

  人生事業上的“成就”，在規劃，在謀略，在經營，在行動，在總結。規劃重在結合實際；謀略重在統籌兼顧；經營重在協調平衡；行動重在貫徹落實；總結重在步步提升。“五在”“五重在”，互為依托，互為推動，循環往復，吐故納新，鞏固提高，奧妙無窮！

  公司要謀大事，做大事，成大事。行大道，民為本，利天下。要想別人想不到的事，做別人做不到的事，走別人沒有走過的路，就必須有思想家的哲學，政治家的智慧，戰略家的韜略，軍事家的計謀，改革家的創新。五家合一，凡謀必就。

  質量，信譽，品牌。是十二篇的統一，是出發點與落腳點，貫穿于公司發展戰略的自始至終，是精神中的精神，靈魂中的靈魂，生命中的生命。立企之本，當座右銘！

  現代化企業，需要用現代化的企業制度來管理；職業經理人是現代化企業的核心；建筑業的未來必定是建筑產業化；信息化將使企業騰飛插上翅膀；科技創新將主導公司生存發展；高技能復合型人才是企業最大的資本；行業標準是建筑業高端的頂峰；市場是決定企業命運的主宰；多元化發展是企業的必由之路；社會發展和文明進步是企業唯一的責任和使命。這些，都是我們在發展過程中必須翻越的山峰。

  公司發展戰略系列文章，以成就開篇，依次為戰略，人才，管理，團結，學習，創新，市場，改革，自信，信仰，回成就收尾。其針對的對象是自我，靈魂，根本，基礎，保證，階梯，動力，未來，秘訣，法寶，大法，公司。

  公司，是成就一切人生事業的搖籃，因為公司的力量是無窮的！每一位員工都應當珍惜，好好呵護我們的公司！

  一位智者告訴我：

  福澤生才，瑞祥東來！

  神由心生，心誠則靈！

  2013年11月16日10:57:17

  （電腦字數統計：1045字）

 13.快樂地工作 實現人生理想

  工作，對每一個人，都是現實的，需要的，必須的。

  為什么要工作？因為要生存，因為要發展。

  人類是群居動物，從原始社會開始，就集體狩獵，集體勞動，集體分配。這是由于人類必須面對惡劣的自然環境而覺悟的生存手段和唯一選擇。正是在集體的生活和勞動中，逐步地認識了自己，并且認識了世界，人類的進化得到了跨越愚昧的升華。

  現代社會，是人類最高級的社會。這個社會是由經濟主導的社會，市場決定著一切經濟活動。市場的需求和供給關系，決定了社會的分工；不同的社會的分工，又發展了各行各業；各行各業的出現，創造了勞動的機會，人們就開始有組織的工作了。

  公司是現代社會最具代表性的組織，它的誕生和快速發展有著鮮明的時代背景和先進特色。它是市場經濟高度擴張和高度發展的必然產物。它是現代化、工業化、智能化等一切人類文明進步和經濟社會發展的集中體現與高度統一。

  一個人，只有把個人的理想和成功同公司或者組織的發展結合起來，才能有所作為。個人的理想和成功必須是通過公司的力量才能實現的。這是一條通往理想和成功的大道，一條寬闊筆直而平坦的大道。同時，也是一個唯一能夠托起和支撐千千萬萬人希望、理想、實踐與榮耀的大平臺。因為，公司就是發明創造人類美好世界的大舞臺！這是公司和一切組織的使命，它的使命決定了它所具備的社會屬性和社會功能。所以，把公司或者組織比作人生事業和理想成功的搖籃，孕育人生事業和理想成功的太陽，名符其實，只此一徑，別無它途。

  快樂地工作，是一種選擇，是一種態度，是一種信念，是一種欣賞，是一種力量。正確的選擇，產生積極的態度；積極的態度，產生理想的信念；理想的信念，產生對自己的欣賞；對自己的欣賞，產生巨大的力量。這個力量，是對自己的責任，對工作的責任，對創新的責任，對事業的責任，對公司的責任。

  快樂地工作，是一種喜悅，是一種享受，是一種升華。工作，讓我們獲得報酬，獲得進步；物質和精神上的滿足，讓我們充滿了喜悅；家庭和集體的溫暖，讓我們享受人間的快樂；快樂的工作，讓我們感悟到人與人，人與事，事與人之間的默契，平衡，協調，并且讓我們在信念和靈魂上得到升華。

  快樂地工作，是一種境界，是一種胸懷，是一種格局。公司能夠讓你的理想變成現實，大家也能夠把公司變成世界上的一流。公司因為有了這樣一群生機勃勃的人們，不斷賦予它新的生命，新的靈魂，新的發明，新的創造，新的未來。

  快樂地工作，好好地工作，去實現自己美好的理想吧！

  2013年11月18日10:57:16

  （電腦字數統計：1004字）
注：這本一萬字的小冊子，是六年前結合日月峰公司發展實際，為動員全體員工解放思想，凝聚共識，團結一致，把公司的事情辦好，以掌門人名義發表，印制單行本，人手一冊，認真學習，深刻領會，知行合一，學以致用。其目的，就是作為公司文化，在員工個體素質不斷提升的同時，增加公司活力和動力，推動企業健康、持續、快速發展。
現在看來，這個公司發展戰略，仍不過時，仍有新意，仍有價值。對于決策者思考，可謂具有健腦提神之補益；對于青年奮進，可謂具有激勵鞭策之功效；對于公司發展，可謂具有拓展空間之容量。大氣、大度、大作為，三利和合，順時順勢，成就大業！