太原目標新增80戶

為加快培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，持續(xù)夯實民營經濟、工業(yè)經濟發(fā)展基礎，4月23日，山西省民營經濟發(fā)展局發(fā)布的《2025年全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案》明確，2025年，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增500戶、凈增200戶。其中，分解到太原市的目標任務為新增80戶、凈增32戶。

按照《方案》，挖掘升規(guī)潛力，加強培育支持。全面摸底建庫，挖掘升規(guī)增量，拓展升規(guī)路徑。跟蹤新建項目，聚焦工業(yè)領域，緊盯全省“重大項目建設年”行動推進進度，掌握優(yōu)質重點民間投資項目、向民間資本推介項目進展，推動項目早落地、早開工、早投產、早入統(tǒng)。強化激勵引導，激發(fā)升規(guī)動力。落實獎勵政策，及時安排“小升規(guī)”企業(yè)首次入規(guī)獎勵資金，對當年首次“小升規(guī)”的工業(yè)企業(yè)，給予每戶30萬元的獎勵，增強升規(guī)吸引力；對符合條件的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，上規(guī)獎勵在首次“小升規(guī)”獎勵資金基礎上上浮30%，提升升規(guī)質量。加強跟蹤問效，實現(xiàn)政策惠企、政策興企、政策強企。推動落實項目前期費政策，幫助企業(yè)輕裝上陣、加快投產。鼓勵引導升規(guī)企業(yè)納入股改企業(yè)培育范圍。

加強要素保障，提升服務質效。完善中小微企業(yè)融資機制，為“小升規(guī)”重點培育企業(yè)及近年來升規(guī)獎勵企業(yè)提供專項融資擔保服務，提升融資便利水平。推進解決大型企業(yè)、國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)、民營企業(yè)資金難題，保障企業(yè)合法權益。組織規(guī)下工業(yè)企業(yè)參加線上線下各類展會，幫助企業(yè)抓機遇、樹品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務體系，鼓勵中小微工業(yè)企業(yè)抱團“出海”、鏈式“出海”。（李靜）

山西省民營經濟發(fā)展局

關于印發(fā)《2025年全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增

工作方案》的通知

晉民營發(fā)〔2025〕17號

2025年全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案

為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實省委省政府決策部署，加快培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，持續(xù)夯實民營經濟、工業(yè)經濟發(fā)展基礎，制定此方案。

一、目標任務

2025年，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增500戶、凈增200戶。堅持目標導向、結果導向，以《“十四五”時期各市規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增數(shù)量目標任務分解系數(shù)》為基礎，對各市目標任務進行細化分解。

二、挖掘升規(guī)潛力，加強培育支持

1.全面摸底建庫。組織市縣兩級主管部門入園進廠摸清規(guī)下工業(yè)企業(yè)底數(shù)，3月底前建立全省規(guī)下工業(yè)企業(yè)基礎信息庫。以2024年度營收1000萬元以上工業(yè)企業(yè)為基礎，3月底前建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫，按月動態(tài)更新，梯度有序升規(guī)。

2.跟蹤新建項目。聚焦工業(yè)領域，緊盯全省“重大項目建設年”行動推進進度，掌握優(yōu)質重點民間投資項目、向民間資本推介項目進展，推動項目早落地、早開工、早投產、早入統(tǒng)。協(xié)同商務部門，跟蹤開發(fā)區(qū)“三個一批”工作實施進展，對已簽約項目，加快推動落地轉化、開工建設。

3.挖掘升規(guī)增量。協(xié)調統(tǒng)計、稅務部門定期提供營收達規(guī)工業(yè)企業(yè)名單，指導企業(yè)準備申報材料、及時升規(guī)納統(tǒng)。協(xié)調統(tǒng)計部門梳理近三年已退庫工業(yè)企業(yè)名單，開展精準服務，幫助退庫企業(yè)盡快達到標準、重返規(guī)上。

4.拓展升規(guī)路徑。鼓勵同類規(guī)下工業(yè)企業(yè)通過兼并重組等方式升規(guī)；支持規(guī)模大、實力強的個體工商戶轉企升規(guī)；培育引導以其他行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)向以工業(yè)行業(yè)為主導行業(yè)的企業(yè)轉型升規(guī)。

三、強化激勵引導，激發(fā)升規(guī)動力

1.落實獎勵政策。及時安排“小升規(guī)”企業(yè)首次入規(guī)獎勵資金，對當年首次“小升規(guī)”的工業(yè)企業(yè)，給予每戶30萬元的獎勵，增強升規(guī)吸引力；對符合條件的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，上規(guī)獎勵在首次“小升規(guī)”獎勵資金基礎上上浮30%，提升升規(guī)質量。

2.完善配套措施。全面梳理匯總涉企政策措施，加強跟蹤問效，實現(xiàn)政策惠企、政策興企、政策強企。推動落實項目前期費政策，幫助企業(yè)輕裝上陣、加快投產。鼓勵引導升規(guī)企業(yè)納入股改企業(yè)培育范圍。

3.開展宣傳輔導。充分利用網絡、電視、報紙等平臺宣傳“小升規(guī)”相關政策，開展政策解答，減少升規(guī)疑慮。面向“小升規(guī)”重點培育企業(yè)分市舉辦升規(guī)業(yè)務專項培訓，幫助企業(yè)了解獎勵政策、掌握升規(guī)流程、享受稅費優(yōu)惠，提高申報成功率。

四、加強要素保障，提升服務質效

1.加強金融支持。完善中小微企業(yè)融資機制，聯(lián)合金融機構，推出“升規(guī)貸”“升規(guī)保”業(yè)務，為“小升規(guī)”重點培育企業(yè)及近年來升規(guī)獎勵企業(yè)提供專項融資擔保服務，提升融資便利水平。推進解決大型企業(yè)、國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)、民營企業(yè)資金難題，保障企業(yè)合法權益。

2.助企開拓市場。組織規(guī)下工業(yè)企業(yè)參加線上線下各類展會，幫助企業(yè)抓機遇、樹品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務體系，鼓勵中小微工業(yè)企業(yè)抱團“出海”、鏈式“出海”。引導民營工業(yè)企業(yè)通過服務外包、訂單生產等方式，融入軍工企業(yè)供應鏈。

3.優(yōu)化人才供給。支持“小升規(guī)”重點培育企業(yè)參加優(yōu)質民營企業(yè)高級管理人員培訓，提升經營管理水平。鼓勵規(guī)下工業(yè)企業(yè)加強產業(yè)工人隊伍建設，開展技能人才訂單培養(yǎng)，培養(yǎng)一批高素質技術技能人才。優(yōu)化民營企業(yè)職稱評審工作，提升人才要素供給保障水平。

4.提供精準服務。落實與民營企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制和領導干部包聯(lián)服務機制，定期組織企業(yè)座談、實地走訪調研，聽取企業(yè)需求，解決困難問題。引導“小升規(guī)”重點培育企業(yè)登錄山西省中小企業(yè)一站式綜合服務平臺，注冊成為重點監(jiān)測企業(yè)，加強跟蹤管理、精準服務。

5.鞏固升規(guī)成果。聯(lián)合工信部門、統(tǒng)計部門，加強規(guī)上工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測，定期梳理存在退規(guī)風險企業(yè)，研判運行走勢、開展退規(guī)預警。協(xié)同工信部門，跟蹤關注臨退規(guī)企業(yè)生產經營進展，幫助存在退規(guī)風險的企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產，確保穩(wěn)規(guī)在規(guī)；幫助有條件的停歇業(yè)企業(yè)復工復產，盡快達規(guī)達效。

五、組織實施

健全工作體系。省民營經濟局對“小升規(guī)”工作牽頭抓總。各市縣要明確職責分工，強化部門協(xié)作，做到領導到位、責任到位。

層層壓實責任。每月協(xié)調統(tǒng)計部門提供月度入規(guī)情況，掌握“小升規(guī)”重點企業(yè)營收達標進度，評估目標完成情況。適時開展實地督導，推動工作落實，確保年度目標任務圓滿完成。

附件：2025年各市規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量凈增目標分解

相關解讀：關于印發(fā)《2025年全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增工作方案》的通知的解讀