亚欧日韩在线_无码人妻丰满熟妇区毛片_开妇小嫩苞调教HHH嗯啊MTV_A级毛片在线视频免费观看_www.色99_日韩一区精品视频

 
當前位置 : 首頁 > 行業新聞 > 行業動態
 

20萬億市場重磅新規落地 四大熱點全梳理

  2月24日,中國證券投資基金業協會正式發布修訂后的《私募基金登記備案辦法》及配套指引。《辦法》將于5月1日起正式施行。此前,協會已就《辦法》及配套指引向社會公開征求了意見。

  《辦法》及配套指引以梳理、整合現行規則為主,對協會近年來先后發布的問答、須知、清單和要點進行梳理總結,體系化納入到修訂后的《辦法》和配套指引中。

  業內人士表示,《辦法》符合協會一直以來對私募基金備案管理的思路,是一個全面、明確的指引,有利于保護投資者合法權益,加快推進私募基金行業高質量發展。

  梳理碎片化規則 形成完善規則體系

  協會數據顯示,截至2023年1月底,存續私募基金管理人22156家,私募基金146345只,存續基金規模20.23萬億元。

  但目前我國私募行業仍處在多而不精、大而不強、魚龍混雜的發展階段,真私募與“偽”私募并存,行業兩極分化嚴重,小、亂、散、差業態明顯,與行業的高質量發展還存在較大差距。大量迷你私募、“僵尸機構”未具備應有的投資管理能力,其中更存在買賣“殼”、非法集資等風險隱患。

  協會自2014年啟動私募基金登記備案工作,規則層面以8年前出臺的《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法(試行)》為核心,配套出臺了基金募集、信息披露、合同指引、內控指引等系列自律規則,初步搭建了覆蓋私募基金業務全鏈條的自律規則體系,并通過發布登記備案問答、須知、材料清單、核查要點等形式,持續探索完善登記備案規范要求。但仍存在碎片化問題,未能形成完善的規則體系。

  修訂后的《辦法》共六章八十三條,主要內容包括:一是適度完善登記規范標準,對私募基金管理人及其出資人、實際控制人、高管人員等關鍵主體作出規范要求。二是明確基金業務規范,把握募、投、管、退等關鍵環節,強化行業合規運作。三是健全制度機制,強化穿透式核查,加強信息披露和報送等事中事后自律管理。四是實施差異化自律管理,落實扶優限劣理念,增加行業獲得感。五是完善自律手段,加強對“偽、劣、亂”私募的有效治理,遏制行業亂象,凈化行業生態。

  四大行業關注熱點全梳理

  《辦法》主要從管理人和產品兩個層面對私募基金登記備案進行規范。中證君采訪業內人士并梳理出行業關注、討論的四大熱點。

  一、私募基金管理人登記需滿足實繳貨幣資本不低于1000萬元人民幣,專職員工不少于5人。

  《辦法》第八條第一款指出,財務狀況良好,實繳貨幣資本不低于1000萬元人民幣或者等值可自由兌換貨幣。對專門管理創業投資基金的私募基金管理人另有規定的,從其規定。

  配套指引則提到,私募基金管理人的資本金應當以貨幣出資,不得以實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產出資。境外出資人應當以可自由兌換的貨幣出資。

  《辦法》第八條第四款指出,高級管理人員具有良好的信用記錄,具備與所任職務相適應的專業勝任能力和符合要求的相關工作經驗;專職員工不少于5人。

  某資深法律人士表示,私募基金管理人的財務狀況對私募基金的穩定經營和發展至關重要,此前200萬元的實繳資本與私募基金管理、運營的成本相比相對偏低,通過提高門檻,有利于篩選出更好的私募基金管理人。

  二、私募基金法人、高管等需具備5年以上相關從業經驗,合規風控需具備3年以上相關經驗

  《辦法》明確了五種不得擔任私募基金管理人的股東、合伙人以及實際控制人的情形。

  (一)未以合法自有資金出資,以委托資金、債務資金等非自有資金出資,違規通過委托他人或者接受他人委托方式持有股權、財產份額,存在循環出資、交叉持股、結構復雜等情形,隱瞞關聯關系;

  (二)治理結構不健全,運作不規范、不穩定,不具備良好的財務狀況,資產負債和杠桿比例不適當,不具有與私募基金管理人經營狀況相匹配的持續資本補充能力;

  (三)控股股東、實際控制人、普通合伙人沒有經營、管理或者從事資產管理、投資、相關產業等相關經驗,或者相關經驗不足5年;

  (四)控股股東、實際控制人、普通合伙人、主要出資人在非關聯私募基金管理人任職,或者最近5年從事過沖突業務;

  (五)法律、行政法規、中國證監會和協會規定的其他情形。

  《辦法》明確,私募證券基金管理人法定代表人、執行事務合伙人或其委派代表、經營管理主要負責人以及負責投資管理的高級管理人員應當具有5年以上證券、基金、期貨投資管理等相關工作經驗。

  私募股權基金管理人法定代表人、執行事務合伙人或其委派代表、經營管理主要負責人以及負責投資管理的高級管理人員應當具有5年以上股權投資管理或者相關產業管理等工作經驗。

  私募基金管理人合規風控負責人應當具有3年以上投資相關的法律、會計、審計、監察、稽核,或者資產管理行業合規、風控、監管和自律管理等相關工作經驗。

  三、明確負責投資高管的投資管理業績要求

  《辦法》指出,私募基金管理人負責投資管理的高級管理人員還應當具有符合要求的投資管理業績。

  配套指引進一步明確,私募證券基金管理人負責投資管理的高級管理人員的投資管理業績,是指在商業銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關資產管理子公司等金融機構,作為基金經理或者投資決策負責人管理的證券基金期貨產品業績或者證券自營投資業績,或者在私募基金管理人作為投資經理管理的私募證券基金業績,或者其他符合要求的投資管理業績。

  私募證券基金管理人負責投資管理的高級管理人員的投資業績應當為最近10年內連續2年以上的投資業績,單只產品或者單個賬戶的管理規模不低于2000萬元人民幣。多人共同管理的,應提供具體材料說明其負責管理的產品規模;無法提供相關材料的,按平均規模計算。

  私募股權基金管理人負責投資管理的高級管理人員的投資管理業績,是指最近10年內至少2起主導投資于未上市企業股權的項目經驗,投資金額合計不低于3000萬元人民幣,且至少應有1起項目通過首次公開發行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出,或者其他符合要求的投資管理業績。其中主導投資是指相關人員主持盡職調查、投資決策等工作。上述業績要求應當提供盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出等相關材料。

  四、私募基金初始實繳募集資金規模不低于1000萬元

  《辦法》明確,私募基金應當具有保障基本投資能力和抗風險能力的實繳募集資金規模。

  私募基金初始實繳募集資金規模除另有規定外應當符合下列要求:

  (一)私募證券基金不低于1000萬元人民幣;

  (二)私募股權基金不低于1000萬元人民幣,其中創業投資基金備案時首期實繳資金不低于500萬元人民幣,但應當在基金合同中約定備案后6個月內完成符合前述初始募集規模最低要求的實繳出資;

  (三)投向單一標的的私募基金不低于2000萬元人民幣。

  上述資深法律人士表示,私募的本質還是對外募集,提高備案門檻有利于大家去做真正的投資,關注好的投資能力,同時也做到從一開始就關注對外募資,回歸對外管理的本質。此外,對于1000萬元這一初始募集資金規模也經過大量探討,有利于排除一些同質化小規模的產品。與此前200萬元就可以備案一只基金的時代相比,管理人在募集開始時或存在一定的募資壓力,尤其是對一些新的管理人而言。但對于一些資產管理業績或者募資能力較強的管理人來說,這一門檻并不會帶來特別大的壓力。

  新舊規則如何銜接過渡?

  《辦法》將于5月1日起正式實施,對于新舊規則的銜接過渡,協會在公告中明確:

  《辦法》施行前已提交辦理的登記、備案和信息變更等業務,協會按照現行規則辦理。施行后提交辦理的登記、備案和信息變更業務,協會按照《辦法》辦理。

  已登記的私募基金管理人在《辦法》施行后提交辦理除實際控制權外的登記備案信息變更的,相關變更事項應當符合《辦法》的規定。提交辦理實際控制權變更的,變更后的私募基金管理人應當全面符合《辦法》的登記要求。

  自5月1日起,《辦法》施行前已提交但尚未完成辦理的登記、備案及信息變更事項,協會按照《辦法》辦理。

  業內人士指出,從落地實施上來看,《辦法》和指引遵循“新老劃斷”原則,對存量業務和增量業務進行區分,主要針對增量登記備案業務設置必要的規范要求,對大部分合規運作的存量機構,基于“不溯及既往”的信賴保護原則,除借“殼”發生實際控制權變動外,未新增要求,不會對現有機構正常展業帶來消極影響。

 
主站蜘蛛池模板: freesex呦交_人人精品视频_国产日韩精品综合网站_亚欧在线高清专区_超碰97最新_亚洲欧洲一区二区在线观看_久草在线资源观看_二区三区在线 | 日产精品一线二线三线区_欧洲成人在线_欧洲美熟女乱AV亚洲一区_在线看片黄色_欧美兽交一区二区三区影院_伊人久久大香线蕉AV不变影院_男人日女人的网站_日韩av在线综合 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 手机在线观看日韩av_天堂成人在线_国产91中文_欧美日韩国产精品一区二区三区四区_亚洲精品2_japanesemon乱_av无码天一区二区一三区_蜜臀成人av | 亚洲午夜精_国产18av_日韩福利精品_高潮喷视频在线无码_日韩国产欧美视频_JAPANESE国产高清在线观看播放_精品国产一区二区三区四区在线_啪啪精品视频 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | 久久免费影院_国产精品69久久_国产欧美久久久精品二区仙踪林_日韩91_a级黄毛片_国产成人综合在线观看不卡_久久无码人妻丰满熟妇区毛片_任你操在线 | 精国产品一区二区三区_国产亚洲欧美日韩亚洲中文色_欧美日韩a区_在线播放成人_成人a区_国产成人亚洲综合一区_A级毛片100部免费观看_日本一级特黄高潮 | 国产二区在线观看视频_九草在线视频_免费人成视频在线_超碰国产97人人做人人看xo_日本a片把舌头伸进粉嫩_精品久久久久久久无码_成人影院在线看_青青青伊人色综合久久 | 国产午夜不卡片免费视频_97国产精品人妻无码免费_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_97se亚洲综合在线_日韩AV一区二区三区免费看_96精品_香蕉伊蕉伊中文视频在线_九一毛片 | free国产毛片一区二区_97天天综合网_又污又黄无遮掩的网站_久久精品AV无码夜色_激情男女高潮射精AV免费_嫩草视频网站_久久精品亚洲一区二区三区观看模式_免费a级黄色毛片 | 黄色一二三区_福利视频一区二区_免费成人高清视频_91久久精品国产亚洲a∨麻豆_亚洲第一极品精品无码久久_久久.com_在线国产毛片_一起操17c | 亚洲国产初高中生女AV_久久bt_国产在线91精品入口首页_免费日韩一级片_国产乱淫av片免费观看_99久久精品一区二区_色伊人色_女性高爱潮视频 | 台湾佬中文娱乐22vvvv_日日干天天干_性爱免费视频_国产在线精品一区在线观看_一区二区不卡免费视频_国产无一区二区_偷看少妇自慰XXXX_亚洲永久精品www | 日本三级黄色中文字幕_久久国产精品波多野结衣AV_动漫精品一区二区三区_亚洲AV无码一区二区二三区∝_男人午夜av_91网址在线观看_91精品国产一区二区无码_无码专区国产精品一区 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃_av免费网站_男人戳女人戳到爽视频_在线中文字幕精品第5页_国产一级在线观看视频_成人一级_成年人免费在线看惊悚片动作片_色欲色av免费观看 | 99在线免费观看_亚洲一区二区无码偷拍_很很鲁很很很鲁在线视频播放_免费成人网在线观看_91av视频网站_厨房挺进紧致班主任少妇_特警新人类国语免费高清在线观看_日韩中文在线 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜_theav免费观看_久久久中文字幕_久久久久久免费毛片精品_上海富婆按摩高潮不断_人人看超碰_天天澡天天操_97色偷偷 | 精品国产不卡在线观看免费_国产精品亚洲综合天堂夜夜_日韩精品视频播放_福利小视频在线播放_亚洲一区亚洲二区亚洲三区_九九伊人八戒_亚洲中文久久精品无码1_国产色视频网站 | 两根一起进三P免费视频_色偷偷偷久久伊人大杳蕉_狠操在线_91成人在线精品视频_在线成人毛片_一级特黄bbbbb免费观看_91怡红院_免费人成网站视频在线观看国内 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 | 99精品国产在热久久无码_亚洲hd_91中文字幕在线播放_丰满少妇免费做爰大片人_亚洲综合第三页_污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐_欧美激情肉欲高潮无码鲁大师_男女下面一进一出免费视频网站 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 91嫩草国产线免费观看_欧美日产亚洲国产精品_国产视频午夜_成人永久免费网站在线观看_逼逼操操_国产精品国产精品不卡_国产98色在线_亚洲精品一区国产精品 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 久久国产播_www.狠狠撸.com_国内精品少妇在线播放_打屁股狠网站spαnkvieos_国产农村乱辈无码_国产亚洲精久久久久久蜜臀_2020年国产精品_一区二区三区产品乱码的解决方法 | 91精彩视频_青草在线视频_69精品_女人18毛片水最多_噜啊噜在线成人A片观看_97色碰碰公开视频_色女人综合_成人在线视频一区 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 国产永久地址_男人久久_国产淫语对白粗口video_在线观看中文字幕网站_日韩在线成人av_GAY片男同网站WWW免费_久久无码免费的A毛片大全_国产福利一二 | 久久精品影视大全_国产欧美日韩视频_5060午夜一级_无码成人精品日本动漫纯H_zooslook欧美另类_在线成人www免费观看视频_eeusswww免费快播_国产一区自拍视频 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 无码精品AV久久久免费_亚洲jizzjizz少妇_欧美性猛交xxxx免费看蜜桃_91蜜桃在线观看_狠狠操她_在线日韩_在线播放一区二区精品视频_国产做受18~20岁A片 | 97这里只有精品_性盈盈影院67194免费影隐_一级看片免费视频囗交_97超碰在线资源_91琪琪在线_少妇bbb搡bbb搡bbb_欧美午夜刺激影院_一级免费网站 | 国产亚洲情侣一区二区无_亚洲精品视频免费观看_樱桃视频大全免费观看_撕开奶罩揉吮奶头高潮av_成人免费精品网站在线观看影片_va在线观看_欧美爆乳精品国产一区二区三区_久久久久亚洲AV无码A片男男 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 国产精品久久久久久久模特_欧美日本亚洲视频_狠狠色伊人亚洲综合成人_天天摸天天操天天舔_日本高清免费在线视频_亚洲AV成人片色在线观看高潮_日韩成人高清视频_超碰成人在线播放 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 国产精品一区二区香蕉_91精品一二区_天堂网在线.www天堂在线资源_成人亚洲一区二区三区_人妻尝试又大又粗久久_亚洲国产精品无码成人A片在线_私人家庭影院5777_亚洲国产影视 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃_CHINESE熟女熟妇1乱老女人_亚洲a片成人无码av_香蕉久久人人97超碰caoproen_2024国产在线拍揄自揄视频_国产伦精品一区二区三区无广告_在线综合视频_成人欧美一区二区三区男男 | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 国内高清视频在线观看_国内农村妇女一级毛片_日本午夜网站_蜜桃亚洲_国产酒店在线观看对白_九色视屏_欧美三级久久三级久久三级_99久久中文 | 中文字幕日日_无码国产精品一区二区免费式芒果_免费日韩精品_caoporn免费在线视频_最近2019中文免费高清视频观看www99_欧美超逼视频_国产成人激情_dvd女人裸体 |