11月13日，省委宣傳部、省政府新聞辦公室組織召開“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十六場新聞發(fā)布會，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹情況，并回答記者提問。省人社廳黨組書記、廳長常建忠介紹，全省人社系統(tǒng)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路舉措，主動擔(dān)當(dāng)作為，推動人社領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作取得積極成效，為推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。
堅持就業(yè)優(yōu)先
穩(wěn)住高質(zhì)量充分就業(yè)基本盤
“截至10月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.33萬人，提前完成國定目標(biāo)，完成省定目標(biāo)的96.29%，全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。”發(fā)布會上，常建忠介紹了今年以來我省堅持就業(yè)優(yōu)先，穩(wěn)住高質(zhì)量充分就業(yè)基本盤的情況。
就業(yè)是最基本的民生。省人社廳不斷完善就業(yè)優(yōu)先政策，推動出臺《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，制定支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的14條舉措，延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，打出減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)組合拳。
特色勞務(wù)品牌是就業(yè)增收的“金名片”。省人社廳狠抓勞務(wù)品牌建設(shè)，推動建立勞務(wù)品牌聯(lián)盟，全省打造勞務(wù)品牌122個，帶動近80萬人就業(yè)，涌現(xiàn)出了呂梁山護(hù)工、榆社古建工等一批享譽(yù)全國的勞務(wù)品牌，有力促進(jìn)就業(yè)增收，推動鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在天津舉辦“技動三晉、藝展渤海”省際勞務(wù)合作對接會，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，省人社廳接續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，舉辦2024山西·太原人才智力交流大會，加快推動國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建立起覆蓋全省117個縣（市、區(qū)）的零工市場，全力打造“全鏈條”就業(yè)服務(wù)體系。舉辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽暨創(chuàng)業(yè)成果展示活動，我省9個項目晉級總決賽，榮獲一等獎2個，二等獎3個，三等獎3個，優(yōu)秀獎1個，創(chuàng)我省參加大賽以來最優(yōu)成績。
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的重中之重。省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，精準(zhǔn)實施離校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”幫扶行動，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。
“省人社廳會同教育、財政等相關(guān)部門，出臺了新一輪促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策，挖掘就業(yè)崗位、提供就業(yè)服務(wù)、開展困難幫扶。”省人社廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人李濃介紹，下一步，將在政策落實、招聘對接、能力提升等方面發(fā)力，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
健全社保體系
扎牢民生保障安全網(wǎng)
“省政府民生實事‘就業(yè)社保服務(wù)社區(qū)村村全覆蓋’深入推進(jìn)，目前，23100個基層服務(wù)點(diǎn)全部建成。”發(fā)布會上，常建忠介紹，在窗口辦、線上辦、掌上辦基礎(chǔ)上，針對“老弱”等特殊群體，將群眾最需要的“找工作”“學(xué)技能”“辦社保”“社保卡應(yīng)用”等高頻次的業(yè)務(wù)延伸基層服務(wù)點(diǎn)辦理，40項高頻就業(yè)社保服務(wù)全部開通，21720臺自助服務(wù)設(shè)備全部配備到位，面向社會辦理各類業(yè)務(wù)987萬筆，群眾辦事得到了極大方便。
社會保障是民生之基。省人社廳持續(xù)健全社保體系，扎牢民生保障安全網(wǎng)。
——企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度在我省全面落實落地，在國務(wù)院首次考核中被評為A級，受到通報表揚(yáng)。按照國家部署，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，全面準(zhǔn)確做好政策宣傳解讀。上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全省324萬退休職工。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“三連調(diào)”。
——失業(yè)保險、工傷保險提前一年實現(xiàn)省級統(tǒng)籌目標(biāo)。失業(yè)保險、工傷保險待遇水平穩(wěn)步增長。
——深入推進(jìn)全民參保計劃，社保覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到2743.18萬人、567.34萬人、677.31萬人。加強(qiáng)社保基金安全監(jiān)管，持續(xù)筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”防控體系。
——全面優(yōu)化社保服務(wù)，建立起全省社保經(jīng)辦管理高質(zhì)量發(fā)展評價機(jī)制，搭建起城鄉(xiāng)五級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”，群眾辦事滿意度持續(xù)提升。
深化人才改革
激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)新活力
“我省高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，截至10月底，全省組織培訓(xùn)39.46萬人，新增技能人才21.3萬人，新增高技能人才9.11萬人。建設(shè)省級高技能人才培訓(xùn)基地7個，省級技能大師工作室25個。”常建忠介紹了我省職業(yè)技能培訓(xùn)的有關(guān)情況。
圍繞“四鏈”融合，省人社廳深入落實我省“1+N”人才政策體系，加大高層次人才引進(jìn)、培育力度。編制2024年山西省人才需求目錄，加快“三晉人才”一體化線上服務(wù)平臺建設(shè)。深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，培訓(xùn)高層次急需緊缺人才2500余人。大力支持博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，擴(kuò)大招收規(guī)模。舉辦我省首屆博士后創(chuàng)新大賽，為博士后青年人才搭建了創(chuàng)新交流的平臺。
技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。省人社廳出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的行動計劃》，推行“新八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
我省在全國率先舉辦省級綜合性職業(yè)技能大賽，自2019年以來，已連續(xù)成功舉辦5屆省賽，逐步成為我省規(guī)格最高、賽項最多、規(guī)模最大的綜合性職業(yè)技能競賽活動。
省人社廳黨組成員、省就業(yè)服務(wù)局局長孫四軍介紹，省人社廳廣泛支持全省行業(yè)職業(yè)技能競賽，指導(dǎo)各市開展各級各類職業(yè)技能競賽活動，積極構(gòu)建具有山西特色的職業(yè)技能競賽體系。
“蓬勃發(fā)展的各類技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評，對培養(yǎng)技能人才具有重要的促進(jìn)作用。通過大賽，已培養(yǎng)產(chǎn)生3000余名高技能人才，為我省高質(zhì)量發(fā)展和全方位轉(zhuǎn)型提供了有力的技能人才支撐。”孫四軍說。
強(qiáng)化綜合治理
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
勞動者權(quán)益是否能夠有效保障，事關(guān)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。常建忠介紹，我省深入實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，我省2個單位、8名代表獲評全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。印發(fā)《山西省規(guī)范勞動用工管理提高安全生產(chǎn)水平三年行動方案》，開展勞動用工系列專項整治，全省勞動用工環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
全省人社系統(tǒng)持續(xù)鞏固根治欠薪工作成果，壓茬開展工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護(hù)薪”專項行動、治理欠薪“冬季行動”，落實“三日清零”工作機(jī)制，推動工資支付保障制度有效落實，切實維護(hù)了農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。我省在國務(wù)院專項考核中連續(xù)六年取得A級的優(yōu)異成績。
省人社廳推出互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)勞動用工管理新規(guī)，新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策體系日益完善。積極推動基層勞動關(guān)系公共服務(wù)平臺建設(shè)，全面排查化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險隱患，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
省人社廳黨組成員、副廳長師廣衛(wèi)介紹，近年來，我省人社部門通過勞動用工環(huán)境整治專項行動、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包用工專項整治行動等，全面排查化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險隱患，勞動用工環(huán)境不斷優(yōu)化，全省勞動用工管理日益規(guī)范，新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障政策體系日益完善，落實農(nóng)民工工資支付保障制度機(jī)制，勞動爭議仲裁工作提質(zhì)增效，切實維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。“下一步，我們將加強(qiáng)人社系統(tǒng)各項工作的銜接聯(lián)動，及時研判勞動關(guān)系領(lǐng)域新情況新問題，全力推動構(gòu)建高質(zhì)量和諧勞動關(guān)系，不斷提高廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。”師廣衛(wèi)說。
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十六場新聞發(fā)布會舉行（省人社廳） 2024-11-13
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十五場新聞發(fā)布會舉行（省國資委、省國資運(yùn)營公司） 2024-11-12
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十四場新聞發(fā)布會舉行（省文旅廳） 2024-11-07
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十三場新聞發(fā)布會舉行（省退役軍人事務(wù)廳） 2024-11-06
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十二場新聞發(fā)布會舉行（省水利廳） 2024-11-05
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十一場新聞發(fā)布會舉行（省工信廳） 2024-11-04
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十場新聞發(fā)布會舉行（大同市） 2024-11-01
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第九場新聞發(fā)布會舉行（省生態(tài)環(huán)境廳） 2024-10-31
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第八場新聞發(fā)布會舉行（省自然資源廳） 2024-10-30
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第七場新聞發(fā)布會舉行（省財政廳） 2024-10-24
“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第六場新聞發(fā)布會舉行（省司法廳） 2024-10-23
