亚欧日韩在线_无码人妻丰满熟妇区毛片_开妇小嫩苞调教HHH嗯啊MTV_A级毛片在线视频免费观看_www.色99_日韩一区精品视频

 
當前位置 : 首頁 > 資訊中心 > 時政要聞
 

資訊中心


國務院辦公廳印發《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》

國務院辦公廳關于進一步加大

穩就業政策支持力度的通知

國辦發〔2025〕25號


各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

為深入貫徹黨中央、國務院決策部署,著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期,推動經濟高質量發展,經國務院同意,現就進一步加大穩就業政策支持力度通知如下:

一、支持企業穩定就業崗位

(一)擴大穩崗擴崗專項貸款支持范圍。各地要持續深化政銀合作,積極拓展穩崗擴崗專項貸款合作銀行范圍,優化業務流程,進一步提升貸款便利程度。

(二)加大失業保險穩崗返還政策力度。上年末失業保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區,可對相關企業提高失業保險穩崗返還比例,其中中小微企業返還比例由不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%最高提至不超過90%,大型企業返還比例由不超過30%最高提至不超過50%,政策執行期限至2025年12月底。

(三)實施階段性緩繳社會保險費政策。相關企業生產經營確有困難的,可按規定申請階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分,緩繳期間免收滯納金。

二、激勵企業擴崗吸納就業

(四)擴大社會保險補貼范圍。重點行業領域的中小微企業與重點群體簽訂1年以上勞動合同并按規定為其繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的,按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼,補貼期限為1年。補貼由企業申請,申請期限至2025年12月底。企業領取補貼后,要盡快發放給符合條件的勞動者。具體范圍由省級人力資源社會保障、財政等部門會同有關行業主管部門研究提出意見,報省級人民政府確定。

(五)加力落實一次性擴崗補助。對吸納16—24歲登記失業青年就業,與其簽訂勞動合同并按規定為其足額繳納失業保險費、工傷保險費、職工基本養老保險費3個月以上的企業和社會組織,按照每人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助,政策執行期限至2025年12月底。所需資金從失業保險基金中列支,上年末失業保險基金滾存結余備付期限不足1年的統籌地區從就業補助資金中列支。

(六)加大以工代賑實施力度。擴大以工代賑政策覆蓋范圍和項目實施規模,指導地方在縣域范圍內謀劃實施一批城鄉融合發展中小型基礎設施建設項目和農業農村中小型基礎設施建設項目,充分挖掘工程建設、服務保障、建后管護等各環節用工崗位,廣泛吸納相關失業人員、返鄉農民工等群體就業。

三、做好技能培訓提升就業能力

(七)支持企業開展職工在崗培訓。相關企業可通過組織職工在崗培訓等多種方式穩定職工隊伍,所需經費按規定從企業職工教育經費中列支,符合條件的給予職業培訓補貼或技能提升補貼。

(八)加大重點群體培訓力度。深入實施“技能照亮前程”培訓行動,優先組織相關失業人員開展職業技能培訓。積極發布職業技能培訓需求指導目錄、培訓機構目錄,結合培訓意愿、市場需求、技能基礎等,分類提供家政托育、新興技術、智能制造等不同領域職業技能培訓,并按規定給予差異化職業培訓補貼。

(九)鼓勵技工院校招收相關失業人員。鼓勵各地將相關失業人員中有提升技能意愿的青年、農民工納入技工院校招生范圍,適當放寬招生年齡限制,幫助提升職業技能。指導技工院校開設先進制造業、生活服務業等領域急需緊缺專業,鼓勵技工院校與企業合作開展訂單定向培養班、企業冠名班培養。

四、優化就業服務促進匹配

(十)加強企業用工指導。為重點相關企業配備人力資源社會保障服務專員,“一企一策”提供用工指導、政策咨詢、勞動關系協調等服務,強化政策落實。

(十一)開展就業崗位定向投放活動。組織公共就業服務機構開展專場招聘活動,動員經營性人力資源服務機構、行業協會等社會力量,歸集相匹配的就業崗位,向相關城市、園區、企業集中投放。加密“小而美”、“專而精”的招聘活動舉辦頻次,分類發布招聘崗位信息,支持運用信息技術手段實現精準推送,讓就業服務更加可感可及。

(十二)完善困難畢業生實名幫扶機制。省級教育部門匯總并向本級人力資源社會保障部門提供尚未落實畢業去向的困難畢業生信息,建立“一對一”實名幫扶臺賬,有針對性地為每名困難畢業生推薦3個以上優質崗位。困難畢業生離校前,由教育部門與人力資源社會保障部門共同開展就業幫扶、推薦崗位信息;離校后,由人力資源社會保障部門對未就業的困難畢業生建立實名幫扶臺賬,提供“1131”就業服務(提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會),持續做好跟蹤幫扶。

(十三)支持為困難人員提供專業化就業服務。鼓勵人力資源服務機構為相關就業困難人員、防止返貧監測對象提供就業創業服務,按規定給予就業創業服務補助。

五、強化就業援助兜牢底線

(十四)加強就業困難人員幫扶。失業人員可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記,按規定申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。其中,大齡、殘疾、較長時間失業等勞動者可按規定申請認定為就業困難人員,享受就業援助政策。

(十五)保障失業人員基本生活。對參加失業保險繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業、已辦理失業登記并有求職要求的失業人員,按時足額發放失業保險金,代繳職工基本醫療保險(含生育保險)費,按規定兌現價格臨時補貼等待遇。對生活困難的失業人員及家庭,按規定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

六、開展就業監測防范風險

(十六)強化就業形勢監測。聚焦重點地區、重點行業、重點園區、重點企業、重點群體,持續抓好就業常規統計,加強數據比對,定期分析研究,及時掌握勞動力市場供需變化。健全多方參與的就業形勢研判機制,加強部門信息共享。

七、切實加強組織保障

(十七)強化組織實施。各地各部門要切實強化穩就業政治責任,跟蹤調度存量政策落實,不斷完善穩就業的政策工具箱,既定政策早出臺早見效,根據形勢變化及時推出增量儲備政策。要堅持就業優先,加強宏觀政策協調配合,高效做好宏觀政策取向一致性評估。要加強就業影響評估,出臺重大政策、實施重大項目前,要充分評估對崗位創造、就業環境、失業風險的影響,構建就業友好型發展方式。

(十八)強化資金使用監管。要統籌用好就業補助資金、失業保險基金等支持落實穩就業政策。強化就業資金使用監督和績效管理,堅持“誰使用、誰負責”原則,健全風險防控機制,嚴防騙取套取、虛報冒領等違法違規行為,切實保障資金安全,持續提高資金使用效益。

(十九)強化宣傳引導。要大力宣傳黨中央、國務院穩就業決策部署和支持就業創業政策措施,指導公共機構、市場機構科學發布崗位資訊、行業信息、職業預測等信息,選樹一批履行社會責任積極穩崗擴崗的典型企業、典型人物、典型經驗,增強市場信心,引導廣大勞動者通過自身努力就業創業。

國務院辦公廳 ?? 

2025年7月3日

(本文有刪減)

國務院辦公廳7月9日對外發布

《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》

提出一系列新舉措

著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期


支持企業穩定就業崗位方面

擴大穩崗擴崗專項貸款支持范圍

提高相關企業失業保險穩崗返還比例

中小微企業返還比例

由不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%

最高提至不超過90%

大型企業返還比例由不超過30%

最高提至不超過50%

相關企業生產經營確有困難的

可按規定申請階段性緩繳

養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分


激勵企業擴崗吸納就業方面

擴大社會保險補貼范圍

對重點行業領域的中小微企業吸納重點群體就業

并按規定為其繳納有關費用的

按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼


通知還就做好技能培訓、優化就業服務等方面

作出多項部署


記者:姜琳

海報制作:姜琳

新華社國內部出品


  新華社北京7月9日電 日前,國務院辦公廳印發《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》(以下簡稱《通知》),從7個方面提出政策舉措,著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期,推動經濟高質量發展。

  《通知》明確,支持企業穩定就業崗位。擴大穩崗擴崗專項貸款支持范圍,深化政銀合作,優化業務流程,進一步提升貸款便利程度。提高相關企業失業保險穩崗返還比例,中小微企業返還比例由不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%最高提至不超過90%,大型企業返還比例由不超過30%最高提至不超過50%。相關企業生產經營確有困難的,可按規定申請階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。

  《通知》提出,激勵企業擴崗吸納就業。擴大社會保險補貼范圍,對重點行業領域的中小微企業吸納重點群體就業并按規定為其繳納有關費用的,按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼。擴大以工代賑政策覆蓋范圍和項目實施規模,廣泛吸納重點群體就業。

  《通知》要求,做好技能培訓,提升就業能力。支持相關企業通過在崗培訓等多種方式穩定職工隊伍,優先組織相關失業人員開展職業技能培訓,按規定給予差異化職業培訓補貼。鼓勵技工院校招收相關失業人員,適當放寬招生年齡限制,幫助提升職業技能。

  《通知》明確,優化就業服務。加強企業用工指導,開展就業崗位定向投放活動,完善困難畢業生實名幫扶機制,支持為困難人員提供專業化就業服務。強化就業援助兜牢底線,失業人員可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記,按規定申請享受就業創業政策。

  《通知》強調,各地各部門要強化穩就業政治責任,跟蹤調度存量政策落實,不斷完善穩就業的政策工具箱。強化資金使用監管,統籌用好就業補助資金、失業保險基金等支持落實穩就業政策。加強就業影響評估,構建就業友好型發展方式。



 
主站蜘蛛池模板: 69re视频_最近更新中文字幕视频_护士奶头又白又大又好模_亚洲最新版av无码中文字幕一区_最近最好看的2018中文字幕_一区二区视频_熟妇女领导呻吟疯狂_亚洲成A∨人片在线观看无码 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 波多野结衣一区二区在线_国产一级一片免费播放放_狠狠色婷婷久久一区二区_av在线不卡播放_最近2019中文字幕第二页_国产精品人妻一区免费看8c0m_亚洲色大成网站www久久九九_日韩精品视频免费观看 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 国产乱淫a∨片免费视频_精品视频日韩_窝窝午夜精品一区二区_无码自拍一区_欧美怡红院免费全部视频_在线亚洲AV成人无码中文_午夜影院在线观看视频_免费一级suv好看的国产网站 | 国产精品18久久久_一本一道久久a久久精品_国产精品久久久久久高潮_九九在线国产视频_blacked蜜桃精品一区_亚洲最新av网站_免费av手机在线观看片_成人亚洲视频在线观看 | 欧美人妖XXXX做受_少妇群交换bd高清国语版_日本久久精_免费动漫黄爽A片在线观看_国产清纯白嫩初高生在线播放视频_综合激情视频_欧美一级黄色片子_蜜桃av噜噜一区二区三区策驰 | 欧美黑人巨大videos_午夜精品免费看_人妻夜夜爽天天爽_成人国产精品??精东传媒_国产三级A在线观看_一个人看www在线视频_中国a毛片_717影院理论午夜伦八戒 | 性做久久久久久久_97久久超碰国产精品最新_亚洲国产av无码精品果冻传媒_1000黄色片_美女露100‰奶头18禁_国内自拍99_亚洲人午夜_欧美XXXXX高潮喷水 | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 亚洲a一区_看全色黄大色大片免费久久久_国产呻吟对白刺激无套视频在线_69pao视频_久久伊人精品天天_精品久久久久久久久久_伊人久久精品无码二区麻豆_善良的女儿在线观看 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | 欧美疯狂作爱AAAAA片_99热精品在线播放_二区免费视频_国产成人亚洲综合_91免费高清无砖码网站_日韩激情久久_成人高清影院_国产成人美女视频网站 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 一区二区日韩视频_古装激情偷乱人伦视频_日本免费一二三区_日本三级动作片_成人午夜福利视频后入_国产超污精品A级毛片_久久不色_中国精品久久精品三级 | 人善交vide欧美_GOGO人体大胆全球少妇_国产精品一区二区三区sss_日韩精品在线国产丝袜_在线免费看毛片_成人一区二区在线观看_免费国产在线视频_色成人网站www永久免费观看 | 国产潢片AAAAAAAAA免费_天天干天天操天天操_日韩在线播放一区二区_国产日韩大片_很黄很黄的曰批视频_成人精品国产亚洲_国产麻豆一区二区三区精品_1—42集免费观看 | 伊人久久一区二区三区_又大又粗又爽αa级毛片_中文字幕亚洲高清精品一区在线_一级国产航空美女毛片内谢_天天爽视频_97国产在线视频无毒强制免费_九九视频国产免_国产另类交视频免费观看 | 日本天堂资源_亚洲一区二区成人_一本一本久久a久久精品综合_成人区精品一区二区婷婷_久久国产精品无码网站_久久视频这里有精品_日韩精品免费一区二区三区_国产乱子伦精品无码专区 | 亚洲jizzjizz妇女_性色AV无码中文AV有码VR_色夜av_久久久www免费人成黑人精品_亚洲线精品一区二区三区四区_四虎影视久久久免费观看_99久久精品免费看国产一区二区三区_日本国产一区二区三区 | 日韩第2页_中文字幕欧美激情_中国嫩模一级毛片_国产美女在线播放_日本在线看片免费人成视1000_www嫩草_自拍偷拍一区二区三区四区_爱射综合网 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 | 日韩女优一区二区三区_久久久久亚洲AV片无码V_日本国产一区_久久精品国产国产精品四凭_成av免费大片黄在线观看_日韩天堂一区_福利网站视频_国产精品人人妻人人爽久久 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 日韩在线aaa_jizzyou中国少妇高潮_久久久综合亚洲色一区二区三区_免费看黄片毛片_久久千人斩_在线播放的av_少妇性饥渴姓交HDSEX_亚洲VA中文字幕无码毛片 | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 久久久久久青青无码日韩_国产女人40精品一区毛片视频_人妖啪啪综合av一区ts人妖_国产美女裸体丝袜喷水视频_羞羞答答av_亚洲精品综合久久中文字幕_天天摸天天看_99色人 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 国产三级精品三级在线专区1_婷婷伊人网_久久av福利_午夜天堂视频_亚洲国产三级在线观看_伊人成人影视_超碰在线免费97_97视频在线观看播放 | 久久久久在线视频_狠狠综合久久av一区二区小说_又摸又揉又黄又爽的视频_国产欧美日产激情视频_欧美在线一级va免费观看_一级黄色片aaa_女人精25xxxxx免费视频_精品国产大片久久久久久久久 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 西西大尺度美軳人人体bt_蜜臀在线一区_欧美三级午夜理伦三级富婆_亚洲中文无码线在线观看_亚洲性夜色噜噜噜7777_女人做爰高潮时叫要精免费的视频_大黄网站免费在线观看_亚洲天堂岛国片 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 色哟哟网页_边啃奶头边躁狠狠躁_欧美精品一区二区三区四区五区_中文字幕亚洲一区二区三区_亚洲图片偷拍自拍_91美剧_精品一区二区日韩_欧洲在线免费视频 | 日日操天天_二区视频在线观看_一级欧美一级日韩_成人综合网在线_日本黄色片在线观看_www.17c.com小草影视_青青草手机在线观看视频_日韩新片王网 | 亚洲a级免费视频_国产欧美xxxx6666_av在线播放中字_日本一区二区视频在线观看_美女毛片免费看_韩国免费视频_日韩精品无码人成视频手机_欧美黄色大片免费观看 | 成人精品毛片_伦理一区二区_神马久久免费_精品欧美一区二区久久久伦_亚洲二级片_91久久网_freeXXXX国产HD中文对白_18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 特黄三级又爽又粗又大_国产精品99久久久久久一二区_成人看片人aa_综合成人_欧美激情一区三区_亚洲www在线观看_韩日在线观看视频_久久无码欧美一二三区 | 91精彩视频_青草在线视频_69精品_女人18毛片水最多_噜啊噜在线成人A片观看_97色碰碰公开视频_色女人综合_成人在线视频一区 |